HR
Potwierdzenie zapoznania z regulaminem pracy
Regulamin pracy często trafia do pracowników mailem albo w formie papierowej. Akcepta pomaga zebrać potwierdzenia w sposób uporządkowany i przypisać je do konkretnej wersji regulaminu.
Problem
Dlaczego sama treść dokumentu nie wystarcza?
Przy zmianach regulaminu szybko pojawia się pytanie, kto potwierdził nową wersję, kto jeszcze nie odpowiedział i gdzie znajduje się aktualna lista potwierdzeń.
Papierowe listy i maile są trudne do odtworzenia po czasie, szczególnie gdy firma rośnie, ma kilka lokalizacji albo część osób pracuje zdalnie.
Proces
Co zrobić po przygotowaniu dokumentu?
- Wgraj aktualny regulamin pracy.
- Wskaż osoby objęte regulaminem lub zmianą.
- Wyślij dokument do potwierdzenia.
- Zachowaj raport z datami i statusami.
Akcepta
Jak Akcepta rozwiązuje ten przypadek?
Akcepta pozwala wysłać regulamin pracy do odbiorców, monitorować statusy i pobrać raport potwierdzeń.
- check_circlewersja dokumentu, metryka i zatwierdzenie w jednym miejscu
- check_circlewysyłka do wybranych odbiorców i statusy potwierdzeń
- check_circleraport dowodowy gotowy do kontroli, audytu lub rozmowy z zarządem
FAQ
Najczęstsze pytania
Czy Akcepta przygotowuje regulamin pracy?
keyboard_arrow_down
Czy można obsłużyć zmianę regulaminu?
keyboard_arrow_down
Czy to zastępuje wszystkie wymogi formalne?
keyboard_arrow_down